尾崎 賢二

入社5年目 ドライバー

お付き合いの長いお客様が多いので、これまで先輩たちが築き上げてきた信頼をより大きなものにできるよう、会社のファン作りも大切ですけど、尾崎ファンを増やしていくことを意識して取り組んでいます。

二階堂 幸喜

入社26年目 ドライバー

24歳で西鍋運送に入社して26年が経ちました。当社は若い社員が多く非常に活気があります。社員が毎日無事故で全員無事に帰宅できるようベテラン社員として若手社員への指導を行っています。

加藤 望

入社4年目 事務スタッフ

ドライバー同士の仲がとても良い会社です。私は事務職なので、日中はドライバー同士のやり取りを直接見ることができないのですが、夕方以降にみんなが戻ってきてからの様子で仲の良さがよく分かります。

​桑原 丈

入社1年目 ドライバー

​入社1年目ということもあって、まだ

まだ覚えることはたくさんあります。

正直大変だと感じますが、それ以上に

働いている実感を得られるので毎日が

​とても充実しています。

​宮本 麻穂

入社1年目 ドライバー

​将来のことや体力的なことを考えて転職しましたが、西鍋運送は腰を据えてじっくり働くことができる環境だと感じています。さまざまなところで居心地の良さを実感できます。​​

『しっかり育てる。』

​それが西鍋運送です。

​ドライバーとして入社した後は、先輩の横について運行ルートや荷物の積み降ろし方をしっかり学んでいただきます。不安を抱えたまま独り立ちさせるようなことは絶対にありません。個人差はありますが入社後の1～2ヵ月間は横乗り期間だとお考えください。

基礎をしっかり身に付けなければ、応用に発展させることができず、それどころか事故や怪我を引き起こす原因となってしまいます。

​

当社で活躍するドライバーはほとんどが未経験入社ですが、基礎をしっかり身に付け、会社の顔としてお客様が安心して荷物を預けてくださっています。

​

​これから入社される方にも充実したドライバー人生を送っていただきたいので、当社は『しっかり育てる。』をこの先もずっと続けます。

​私たちが運ぶのはお客様の大切な商品です。お預かり時の状態のまま指定場所へお届けするため、当社のドライバーは全員積み降ろし技術に自信を持っています。​私たちはただ運ぶのではなく、どのように運ぶのかを常に考えて行動しています。

当社は安全運行のための講習を定期的に行っています。こちらは毎年冬季に実施​するタイヤチェーン装着講習会の様子です。​ドライバーひとりひとりの安全確保が安心確実な運送の絶対条件です。

​『しっかり育てる。』は運転や積み降ろしの技術に限った話ではありません。まわりを見て業務を進められるか、先の工程を考えて行動することができるかどうかも重要です。人間力の向上にも当社は力を入れています。